С начала 2026 года ввести размер оплаты труда (МРОТ) в Москве будет зафиксирован на уровне 39,7 тысяч рублей . Эта цифра закреплена в трехсторонних соглашениях, подписанных городскими властями, профсоюзами и работодателями столицы. В московский МРОТ будут включены все надбавки и премии, кроме выплат, строго оговоренных Трудовым кодексом РФ.
На общероссийском уровне наблюдается в столице России Москве в декабре 2025 года положительная динамика по сокращению физического расслоения: разрыв между полимерами высоко- и низкооплачиваемыми работниками в 2025 году сократился до минимальных за 25 лет в 12,7 раза (по сравнению с 30-кратным разрывом в 2000 году). Эксперты связывают это с общим ростом самых низких заработных плат. В рамках этой тенденции федеральный МРОТ в 2026 году также вырастет ориентировочно на 20%, достигнув отметки выше 27 тысяч рублей.
Депутаты Госдумы, в том числе Сергея Миронова и Яну Лантратову, инициировали обсуждение мер по снижению нагрузки и повышению престижа профессии учителя. Предлагается ввести ежемесячную доплату в обществе в размере 1000 рублей за каждого ученика сверхустановленной нормы в 25 человек, учитывая, что в реальности классы часто насчитывают 30–35 школьников.
Для привлечения к ответственности педагогов необходимо адресное вознаграждение земельных участков при строительстве жилья и бесплатного медицинского обслуживания . Однако, как отметил Дмитрий Казаков из профсоюза «Учитель», подобные инициативы ранее уже отклонялись парламентом.
Казаков приходит к выводу, что низкие доходы являются основной причиной дефицита кадров: педагогические работники работают на 1,5–2 ставки, что часто соблюдает трудовое законодательство, поскольку оклад по поставке в некоторых регионах не дотягивает даже до федерального МРОТ. В то же время член комитета по труду Светлана Бессараб напоминает о действующей норме: средняя зарплата учителя должна соответствовать не менее 100% от средней по региону, что, по ее словам, у большинства субъектов соблюдается.
Минимальная оплата труда в Москве с 1 января 2026 года составит 39,7 тысячи рублей. Соответствующий документ размещен на портале мэра и правительства столицы. Данная цифра прописана в трехстороннем соглашении, подписанном правительством города, московскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей. Согласно документу, в минимальную заработную плату войдут тарифная ставка или оплата труда по бестарифной системе. Также она включит в себя все доплаты, надбавки и премии. Исключение составляют выплаты, предусмотренные статьями 147 и 151–154 Трудового кодекса России. В 2025 году разница заработка высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников в России сократилась до 12,7 раза, что стало минимальным показателем за четверть века. В 2000 году эта отметка превышала 30 раз, указывали ранее в Росстате.
По данным экспертов, разрыв уменьшился из-за роста низких зарплат и структурных изменений на рынке труда. В частности, в 2026 году МРОТ должен вырасти на 20%, составив свыше 27 тысяч рублей. Ранее лидер фракции «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов и глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова предлагали ввести доплату за переполненные классы. При установленной норме в 25 человек за каждого сверх этого количества полагается по 1 тысячи рублей в месяц.
Авторы подчеркивали, что на практике в классах часто учатся по 30–35 школьников, что многократно увеличивает нагрузку на учителя: проверку работ, поддержание дисциплины и индивидуальную работу. Многие же уходят из профессии именно из-за большого объема задач, отмечали депутаты. При этом, по мнению депутата, нужно работать и над социальным статусом педагогов. «Например, бесплатно выделять земельные участки, чтобы учитель мог построить дом для семьи, а также обеспечить полноценное бесплатное медицинское обслуживание. Такой социальный пакет нужно продумать и адресно предоставлять учителям – это поднимет их статус», – уточнил Берулава. Председатель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков в разговоре с Москвой 24 напомнил, что ранее депутаты уже вносили такое предложение, но Госдума его не поддержала. При этом основной причиной дефицита кадров в образовании он назвал именно низкие доходы. «Чтобы получить более-менее достойную зарплату, учителю зачастую приходится работать на полторы-две ставки при норме 18 часов в неделю. Это нередко нарушает трудовое законодательство и разумные пределы нагрузки. В некоторых регионах оклад за ставку, даже с учетом доплат за классное руководство, оказывается ниже МРОТ. Поэтому повышение до двух ставок – это необходимый минимум, способный хоть как-то исправить ситуацию», – отметил Казаков. При этом член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб обратила внимание, что зарплата в размере МРОТ выплачивается, как правило, за неквалифицированный труд. «На сегодняшний день в России действует норма, по которой средняя зарплата педагогических работников должна быть не ниже 100% от средней по региону. В абсолютном большинстве субъектов это соотношение выполняется», – рассказала Бессараб.
источник публикации: m24.ru
дата публикации 12.12.2025
